五个人......无论谁说'罂粟争议'

作者:章肌

第9任总统领导POSCO的五位候选人于22日获释。尽管浦项尽管总统府青瓦台的弃权学说和政治等silse干预中心amtu安装结束嘈杂的暴徒浦项制铁(PO PIA)。 Himyeo与关键人员,如护照和学习研究社,这是在悬垂数字延迟纠结中提到的有希望的候选人dwaetgo排除充满了前任和现任POSCO maendeul候选人的所有五个成员。一旦政治抗议被阻止,也很难克服与政治家和民间团体的争议。浦项制铁首席执行官立即gimyoungsang POSCO大宇董事CEO用了一天的会,gimjinil前总统,ohinhwan浦项制铁,浦项CEO 1师(总裁),janginhwa浦项钢铁2科(主席),崔政宇浦项制铁化学技术公司首席执行官和五人的CEO人选和推荐委员会(上面的建议)。 Kim Young-sang(61岁,釜山)曾担任POSCO大宇钢铁公司总经理兼金属公司总经理。高级老板金先生是一个弱点,全球网络强大而不是POSCO。 Kim Jin-il(65岁,首尔)于2014年至2017年担任POSCO总裁兼钢铁生产部主席。德达POSCO主流的遗物,冶金工程的首尔国立大学中文系,从作为一个职业的长处带领浦项钢铁协会(副总裁)进行分类,碳钢划分句子(〃),和新的业务部门,如钢铁,浦项制铁化学技术公司首席执行官在同一时间。 5老年人,但大部分员工信任领先一步在这场冲突中厚2014达权,呵呵 - 君候选人的总裁兼董事长谈到这一观察。现任ohinhwan(60,金泉)janginhwa(63,首尔)总统是一个3 kkurin CEO系统重新选举总统的外部董事在三月的权利。 Oh先生是一名营销专家,他在去年12月访问韩国期间代表Kwon总统努力工作。张先生是一位技术退伍军人,曾与韩国工业科学技术研究院(RIST)总裁合作。然而,他们处于Kwon下的第二和第三位的事实很可能是“清算过程”的弱点。崔政宇(61,釜山)在整个严厉的金融专家,如gyeokin价值管理中心的问题主席boksim,大宇国际公司(POSCO,大宇电流)财务规划司分会会长职务。当宣布五人名单时,预测被“遗漏”了。青瓦台官员silse jiwonseol沉默是A先生,护照和公民社会jiwonseol的doldeon B的,C的职业生涯与卢武铉政府的活动,包括拆除。据说政治共识已经公布,CEO继任委员会感到负担沉重。另一方面,有一点指出,一名称职的候选人因引起争议而“被枪杀”。对护照有很多支持的问候之一是黑头发的外国人。对“秘密房间领导”的批评也是一项有待解决的问题。典型的例子是最初8人,其中包括两个点的筛选,同时增加一个外部的候选人人选,称三人缺人手池山怀疑这样的总统干预。该委员会已经六次写入数据,但由于缺乏内容而受到批评。 “POSCO已经将首席执行官候选人的能力定义为'领导浦项集团100年的创新领导力'。”然而△把三个这样的高利益和在全球经济中的业务推广功能,可△创新能力推动继续△核心业务(钢铁,基础设施建设,新增长)候选人在集团的发展变化对环境变化的全球应对能力他解释haewatdago推进挖掘。早些时候,该委员会与专业组织提名的21名候选人举行了8次会议,将候选人数从11名减少到6名,并将他们送到董事会。在这一天,董事会还解决了由七位外部董事组成的推荐利益相关者的运作议程。以上精选预计将在1人通过资格审查定稿,访谈和货物通过董事25到达董事会选举董事会主席和股东在7月的会议。钢铁工业官员说,说,“的力量是不是选择了正确的方向POSCO人的候选人”,“人民dwaeteumyeon浦项制铁员工想要的。” Cho,....