官员被排除在“每周52小时”之外......一个月超过70个小时

作者:石使

公务员组织可以每周工作52小时吗?由于劳动标准法的修订,从下月起有效,减少了超过300个站点中的52个小时内,每周68小时法定工作时间。但是,公共服务社会缺乏缩短工作时间。根据现行法律,公务员不受“劳工标准法”的约束,而是公务员法。等。根据公务员条例的第24届总统人事创新的治疗,公务员每周工作时间也得40小时。如果加班是可以确认为补贴高达每天四小时,一个月57小时加班。但是,没有规定您的薪酬不应超过固定的时间。因此,中央政府部门和各种灾害相关情况室等加班工作是常见的场景。据人力资源创新目的地宣布今年中央政府官员三月的调查(2016年)的移动状态,生产组织官员表明,有70.4小时加班每月平均。这种生产组织超过158个小时,必需的官员总是在正常工作的系统,周六及公众假期,如警察和海关工作,在海洋事务和渔业人均月平均加班时间部的情况。其次是消防局144小时,水警132小时,KCS 110小时。 MMA,公共行政和安全部以及公共采购处也超过100小时。对于bihyeoneop人均直为31.5倍,平均每月加班警方ATDA远远超过52.3小时,47.8小时海关平均。在计算年度工作时间2738小时直接生产,相比于组织,经济合作与发展组织(OECD)平均水平(1763小时)到2271小时每1000小时500小时当bihyeoneop组织往往更多的是。中央政府官员“和私人拥有,以保持工作时间jeongjak政府有法律不同的原因,它不肯定保持留下很多反弹或拥有失去说服力的”和“不符合政府的工作家庭平衡基调“他说。作为一个公民社会内部提出了稳步的意见在更短的工作时间,政府也开始讨论工作的官员的第52周的时间。招聘的工作空间和人员按照工作时间减少的问题,消防,据说苦苦思考是否要在一个特殊的一系列工作,比如警察。人事办公室官员,包括的内容,如称的减少40%“的工作确定的时间的上限,这种情况是不容易的公务员职位,以向公众提供服务”,“所有加班秒官员2022并努力创新与相关部委之间的磋商本周一起工作52小时宣布一个全面的计划,“他说。....