[Kim Hyun-joo的例程]政府财政创造就业机会?

作者:尹沙

<p>我们的就业市场陷入深度衰退</p><p>上个月的失业率为4.0%,比一年前上升0.4个百分点,是自2000年5月以来18年来的最高水平</p><p>青年失业率上升至10.5%,比一年前高1.3个百分点</p><p>如果这种情况持续存在,就业可能会变成负面( - ),如1998年金融危机或2008年全球金融危机</p><p>作为回应,政府表示,“我们将为老年人,小型个体经营者,临时日常工人以及批发和零售企业安排补贴</p><p>”他补充说,他将努力创新法规,以便在市场上创造就业机会,改善劳动力市场结构</p><p>一些人认为政府缺乏具体的细节,政府应该提供更全面和详细的措施</p><p>我们需要提出短期可行的选择和中长期政策</p><p>最近,政府投资金融业以在公共部门创造就业机会,但由于国内需求萎缩和制造业摇摆不定,就业市场前景不明朗</p><p>专家指出,虽然政府需要适当地提供必要的财政投入,但仅凭财政创造就业机会是有限的</p><p>这意味着随着私营部门经济的复苏,就业将自然增加,由此带来的消费增长将导致重建就业的良性循环</p><p>为此,我们热衷于积极推行有利于市场的政策</p><p>就业人数月平均增幅已降至九年来的最低水平</p><p>根据国家统计局的调查结果,今年1至5月,就业人数每月增加149,000人</p><p>在2009年的前九个月,2009年1月至5月期间就业人数减少了172,000人,这是全球金融危机的时期</p><p>如果看一下去年1月〜5月每月增加37.2万名工人,工人数量的增加减少了半年多</p><p>今年1月,就业人数增加了334,000人,但2月份员工人数增加至104,000人,3月份减少112,000人,4月减少130,000人,上个月降至72,000</p><p>据估计,政府今年将无法填补320,000个工作岗位</p><p>为了实现这一目标,从6月到12月,就业人数每月应增加442,000人</p><p> ◆就业状况杂项指标恶化其他就业状况指标恶化</p><p>今年5月的失业率上升至4.0%,是5月份以来18年来的最高水平,2000年5月的失业率为4.1%</p><p>上月15至29岁青少年的失业率为10.5%,是自1999年5月提供数字以来的最高纪录</p><p>被视为经济活动“腰围”的30多岁和40多岁的就业人数分别减少了8个月和31个月</p><p>在我们的经济中起支撑作用的制造业工人数量连续两个月下降</p><p> 1 - 5月平均每月就业市场,就业拉伸8000人,去年丝束14万名建筑工人只有在一年内的平均每月增加49万人</p><p>由于对最低工资增长影响的争议,自营酒店,餐馆和批发及零售业务的数量分别下降了12个月和6个月</p><p>专家们要求积极响应,因为很难优化未来的就业改善</p><p>尤其是未来一周七月52小时每周工作时间生效的第一个不是少数人的担心在下半年似乎是在我们的经济显著的影响,将没有适当的对策很容易在许多方面</p><p>为了摆脱就业危机,有人指出,需要努力增加增长潜力,同时支持年轻人等严重年龄组</p><p> ◆青少年也失去了工作与20世纪30年代一样,青少年最近在就业市场上失去了位置</p><p>最低工资的突然增加似乎减少了年轻人工作的机会,而自营职业等劳动力成本的负担有所增加</p><p>根据国家统计局的数据,今年4月份15至19岁的员工总数为189,000人,比去年4月减少了76,000人(28.6%)</p><p>自1982年7月提供统计数据以来,15至19岁工人人数下降是今年4月以来最大的</p><p>去年9月,这个年龄段的员工增加了4.1%,但是自从他们在同年10月转为6.5%后,他们一直处于“负面游行”</p><p>从去年12月到今年3月,下降率保持在10%,但4月份飙升至28.6%</p><p>许多15至19岁的人从事不稳定的工作,如兼职工作,近年来这种就业似乎在下降</p><p>在业内专家表示,“似乎是这个结果,包括在劳动力市场的刚性最低工资增长急剧增加,”说,“似乎更棘手的案件现在不解雇年轻工人,....